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龍潭國中113年約用教練甄選簡章(韻律體操) - 公告 |
8 |
2023/12/29 |
人事室 |
21 |
龍潭國中113年約用教練甄選簡章(韻律體操) - 公告 |
7 |
2023/12/29 |
人事室 |
20 |
龍潭國中113年約用教練甄選簡章(韻律體操) |
7 |
2023/12/29 |
學務處 |
19 |
龍潭國中113年約用教練甄選簡章(韻律體操) - 公告 |
7 |
2023/12/29 |
學務處 |
18 |
轉知教育部令,核釋「學校教職員退休條例」第4條之1第1項所稱特殊原因令函 |
138 |
2018/01/09 |
人事室 |
都市規劃與防災學系碩士在職專班」112學年度招生訊息 |
人事室 |
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1970/01/01 |
0 |
解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,112年度計畫結合心理健康三級預防原則,以「桃.共好、桃.友好、桃.安好」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: |
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1970/01/01 |
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號 |
times new roman |
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1970/01/01 |
標楷體; font-size:16px; letter-spacing:0.8px; line-height:26px; max-width:650px; width:650px""> |
校長、主任培育班學員參加本市候用校長、主任甄選,得於資積分數上採計進修分數,每修畢6學分加2分,最高採計8分。 |
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1970/01/01 |
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工團體保險.pdf |
112-114中國人壽『闔家安康-全國公教員工團體保險』.pdf" |
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1970/01/01 |
2023-02-10 07:53:53 |